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改訂版 サッと作れる小規模企業の就業規則
改訂版 サッと作れる小規模企業の就業規則
三村正夫
産労総合研究所出版部経営書院
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「働き方改革関連法」が成立し、小規模企業においても労務管理について適切な対応をしないと、迫り来る人手不足に対応できなくなります。10人未満の会社では就業規則の作成届出の義務はありませんが、働き方改革の関連法が次々と施行されるにいたっては10人未満の会社もしっかりした就業規則を作成して、対策を取っておく必要があります。本書は小規模企業にあった、簡単に作成でき、また会社の経営にも活用できる就業規則の作り方を紹介しています。
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平成30年改正対応働き方改革実現の労務管理
宮﨑晃本村安宏西村裕一鈴木啓太
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