MBOの本質は「命令なき管理」であり、マネジメント・イノベーションである。現実には、この本質に理解不足や誤解、あるいは歪みが生じている。その結果、多くの企業は「アメとムチの使い分け」という「間接的命令」の強化に走り、「命令なき管理」の追求が軽視されている。本書の目的は、これら「理解不足、歪みや誤解」の是正と、「MBOの理念を実務の中に溶けこますためのノウハウ」の提供にある。